Согласительная комиссия по трудовым спорам
Согласительная комиссия обучение
(согласительная комиссия по трудовым спорам ежегодное обучение)
- Вы хотите провести ежегодное обучение членов согласительной комиссии в соответствии с п. 8 ст. 159 Трудового Кодекса РК?
- Вы хотите узнать все о причинах возникновения трудовых споров?
- Вы хотите узнать, как создать и организовать работу согласительной комиссии по рассмотрению индивидуальных трудовых споров на вашем предприятии?
- Вы хотите повысить квалификацию членов согласительной комиссии и ваших сотрудников по трудовому законодательству, а также узнать требования законодательства, регулирующего порядок разрешения индивидуальных трудовых споров?
- Вы не знаете где получить качественные теоретические и практические знания по организации делопроизводства согласительной комиссии, порядку оформления решений согласительной комиссии при рассмотрении трудовых споров, а также по остальным важным вопросам, возникающим при рассмотрении трудовых споров?
Мы предлагаем наш семинар для членов согласительной комиссии:
"Курс повышения квалификации для членов согласительной комиссии: порядок применения трудового законодательства РК, основы ведения переговоров и достижения консенсуса в трудовых спорах"
Программа семинара по обучению членов согласительной комиссии по индивидуальным трудовым спорам
1. Анализ причин возникновения негативных правовых рисков для работодателя при приеме работника на работу, переводе, предоставлении отпусков и расторжении трудового договора, рассмотрение и способы предупреждения причин возникновения индивидуальных трудовых споров между работником и работодателем;
2. Проблемные вопросы, связанные с неправильным оформлением материальной ответственности работников, а также с порядком применения дисциплинарных взысканий;
3. Индивидуальные трудовые споры (понятие и категории трудовых споров, порядок досудебного и судебного рассмотрения, порядок и процедура разрешения трудового спора в порядке медиации);
4. Роль и значение согласительной комиссии в рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
5. Порядок создания согласительной комиссии по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, основные документы необходимые для создания согласительной комиссии, разработка документов, регулирующих деятельность согласительной комиссии (положение, соглашение о согласительной комиссии);
6. Порядок организации работы согласительной комиссии (сроки и процедура рассмотрения трудовых споров, регламент и сроки работы согласительной комиссии, полномочия членов согласительной комиссии, содержание и порядок принятия решения членами согласительной комиссии, реализация решений согласительной комиссии при рассмотрении трудовых споров);
7. Порядок ведения делопроизводства согласительной комиссии (заявление, уведомления, протоколы, решения и т.д);
8. Проведение анализа сложных моментов в процессе работы согласительной комиссии.
Дополнительная информация по обучению членов согласительной комиссии
Здесь вы можете ознакомиться с дополнительной информацией по вариантам и стоимости обучения членов согласительной комиссии по трудовым спорам.
Продолжительность обучения (вариант обучения)
Заказчик может выбрать любой из предлагаемых вариантов обучения:
Вариант 1: Эконом-вариант: автовебинар (просмотр записи вебинара) продолжительностью полдня — 5 академических часов.
Вариант 2: Обучение с лектором: семинар (офлайн обучение)/вебинар (онлайн обучение) продолжительностью один день — 8 академических часов, с 10.00 — 17.00 часов.
Вариант 3: Обучение с лектором: семинар (офлайн обучение)/вебинар (онлайн обучение) продолжительностью два дня — 16 академических часов ежедневно с 10.00 — 17.00 часов.
Обучение (эконом-вариант) проводится для корпоративных клиентов при участии от 4 и более участников.
Обучение с участием лектора проводится для корпоративных клиентов при участии от 8 и более участников.
Дата и время проведения обучения определяется по согласованию с заказчиком.
Стоимость обучения
Стоимость обучения зависит от выбранного заказчиком варианта обучения:
Вариант 1: эконом-вариант: автовебинар (просмотр записи вебинара) продолжительностью 5 академических часов: 17 000 тенге за одного участника (в стоимость входит: обучение, сертификат).
Вариант 2: Обучение с лектором: продолжительностью один день — 8 академических часов: семинар/вебинар: 28 000 тенге за одного участника (в стоимость входит: обучение, раздаточный материал, сертификат).
Вариант 3: Обучение с лектором: семинар/вебинар продолжительностью два дня — 16 академических часов: 49 000 тенге за одного участника (в стоимость входит: обучение, раздаточный материал, сертификат).
Обучение (эконом-вариант) проводится для корпоративных клиентов при участии от 4 и более участников.
Обучение с участием лектора проводится для корпоративных клиентов при участии от 8 и более участников.
Дата и время проведения обучения определяется по согласованию с заказчиком.
Создание согласительной комиссии
В данном видеоматериале рассмотрены все вопросы создания согласительной комиссии:
