Учитесь у профессионалов

 

   Учебный центр Пархата Исламова

Вебинары     дистанционное обучение     семинары

Специалист по кадровому делопроизводству

 

Цель курса:  подготовка лиц, не имеющих опыта, либо имеющих небольшой опыт с целью получения знаний и навыков в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства РК, детальное изучение основ действующего законодательства, регламентирующего  вопросы трудовых отношений с учетом последних изменений и дополнений, изучение основ делопроизводства в сфере трудовых отношений (составление договоров, приказов, протоколов, положений и т.д.).

 

Курсы будут полезны: специалистам, занимающимся вопросами кадрового делопроизводства, а также иным лицам, заинтересованным в получении знаний и навыков в сфере трудовых отношений РК.

 

Что вы узнаете, пройдя обучение:

как организовать кадровую работу в организации, порядок и правильность построения кадровой работы в организации;

как принять работника, уволить, переместить, предоставить отпуск, порядок и правильность оформления кадровых документов;

как избежать правовых рисков и негативных правовых проблем при ведении кадрового делопроизводства.

 

 

Всем лицам прошедшим полный курс обучения выдается сертификат «Специалист по кадровому делопроизводству»

                                            

                                              

 

 

                                                                                      Программа курса

 

Блок 1

                                                                 

    Субъекты трудовых отношений. Основания возникновения трудовых отношений

1. Субъекты трудовых отношений.

2. Основания возникновения трудовых отношений.

3. Личные дела сотрудников, правила оформления.

4. Правила воинского учета при ведении кадрового делопроизводства.

 

Блок 2

                                               Трудовой договор (часть 1)

1. Документы, необходимые для заключения трудового договора.

2. Порядок оформления приема на работу.

3  Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.

5. Начало действия трудового договора.

 

Блок 3

                                                  Трудовой договор (часть 2)

1. Содержание трудового договора.

2. Ограничения заключения трудового договора.

3. Недействительность трудового договора.

4. Условие об испытательном сроке в трудовом договоре.

5. Результат испытания при приеме на работу.

 

Блок 4

                                                  Трудовой договор (часть 3)

1. Сроки трудового договора.

2. Порядок заключения, изменения и дополнения трудового договора.

3. Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника.

4. Трудовая книжка (правила заполнения).

 

Блок 5

                                     Прекращение трудового договора (часть 1)

1. Основания прекращения трудового договора.

2. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

3. Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работника.

4. Расторжение трудового договора в связи с истечением срока трудового договора.

5. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

 

Блок 6

                                     Прекращение трудового договора (часть 2)

1. Основания  и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

2. Ограничение возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

3. Оформление прекращения трудового договора.

4. Выдача трудовой книжки и документов, связанных с трудовой деятельностью.

 

Блок 7

                                               Режим рабочего времени.

1. Рабочее время.

2. Режимы рабочего времени.

3. Основания и порядок переводов работника.

4. Порядок учета рабочего времени.

 

Блок 8

                                                        Время отдыха.

1. Время отдыха.

2. Виды времени отдыха.

3. Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск.

4. Дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск.

5. Порядок предоставления и отзыва из трудового отпуска.

6. Социальные отпуска.

 

Блок 9

                                            Материальная ответственность

1. Материальная ответственность сторон трудового договора.

2. Виды материальной ответственности

3. Полная материальная ответственность

4. Взыскание материального вреда после прекращения трудовых отношений.

 

 

Купив данный курс вы можете проходить обучение в любое удобное для вас время,  в течение нужного периода времени, поскольку у вас будет постоянный доступ (24/7)  к данному курсу в вашем личном кабинете нашей онлайн школы.

 

 

Стоимость полного курса обучения (9 блоков): 40 000 тенге.

 

Если вас заинтересовал данный курс Вы можете перейти на страницу заказа и купить данный курс:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                   Остались вопросы?